http://www.nikkei.com/article/DGXMZO11735970W7A110C1X13000/

　在宅勤務の広がりで専用の情報システムが増えている。キヤノンＩＴソリューションズ（ＩＴＳ）は２月、社員がパソコンの前にいることをカメラで確認し、勤務時間に反映するシステムを発売する。「そこまでする必要があるのか」との声も上がりそうだが、社内外で浮上した問題が発端だった。

　「きちんと仕事をしているか確認ができない」。システムの開発を担当したキヤノンＩＴＳの石原保志さん（52）は営業を通じて多くの企業の相談を受けていた。新システムはパソコンに備えたカメラで顔を撮り、顔認証機能で登録した本人の在席と離席を判別する。

同社は在宅勤務など社外で働く「テレワーク」用のシステムを販売してきた。顧客企業には表計算ソフトの使い方が分からずに家族に聞きながら一緒にやっていた例や、勤務時間に対価を払う「時間給」を取り入れている企業では子育てなどで頻繁に離席して決まった勤務時間に仕事をしていない例を問題にする声が出ていた。

　シェアオフィスを利用している場合では「他社の人にパソコンをのぞかれていないかが気になる」との話も聞いた。すでにテレワークを取り入れている親会社のキヤノンマーケティングジャパンでも同様の問題を指摘する声があった。
　キヤノンＩＴＳは今月、テレワークと合わせて新システムを導入した。映像は在席・離席を区別するためだけに使い、システムの管理画面には登録した顔の画像しか表示しない。それでも「男女の別なく拒否感が強かった」（石原氏）。

（続きはサイトで）

出社してたほうがマシやな

在宅勤務の意味がないと思うがｗ

子育てで離席って・・・そういうののための自宅勤務じゃねえか
時間給にしてるのが頭悪いわｗ

馬鹿じゃねえのか出来高報酬で良いだろうに

勤務時間が決まっていてPCの前に座ってないといけないとか
在宅勤務の意味全く無いじゃん

日本人はこういうの好きだよな
成果よりも時間で机に座っている方が偉いみたいな

老害どもの仕事の遅さはハンパない
わざわざ仕事遅くやって足並み揃えないといけないのは辛い

しかし、なんで8時間で縛ろうとするかねえ

時間＝生産量、こう言う現場ならともかく、
成果を出せば例え1時間でも良いと思うが

やった量に対して金額払うわけだろ
何時間働いたかじゃないだろうに

時間拘束が困るから在宅なんでしょ

監視してる奴を監視するシステムも必要だな

在宅者をカメラ監視はダメだろう
場合に寄っては私生活監視するに等しいからな

在宅勤務をただ単に、経営側の経費削減と考えて無いか？

自宅をオフィスの延長にしてデスクに縛りつける為のシステムか
在宅勤務は「通勤しないだけ」の勤務形態じゃないと思うんだが

無遅刻無欠勤を美徳とする日本の悪い面だな
成果で評価できないアホだと認めるだけじゃん
それなら在宅勤務を認めない方がマシ

家の中も監視って人権侵害だろこれ。
トイレすら満足に行けなくなる。

仕事の内容や成果を評価できるだけの能力が上司にないってことだろ
デスクに座ってる時間の長さが唯一の評価軸

これは普通にいいだろうが
通勤時間がないだけでも負担は減るのに家でサボるとかダメでしょ

気分転換にエロ動画が見れるのが在宅勤務の最大の利点だというのに……

じゃなかった、ジャージ姿のだらしない格好ができなくなるじゃないかー！

何がやりたいんだよ。
オフィスの家賃浮かせたいだけ？
歩合出来高で測れるやつだけにすりゃいいのに。

これてプライバシーとか個人情報とか法に触れるだろう
この会社だけ治外法権にでもするんか奴隷じゃあるまいし

これ作ったキャノンの連中もどういうつもり？

将来このシステムで、おまえら自身も管理されるのに。
自分で自分に嵌められる首輪を作ってるようなもんだよ。

滑稽。

会社のほうが自由がありそ